适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为。

评价 · 发表于 2025-10-16 18:48:09

适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为【】。
A、职务系数法【爱德华海职位的分值】

B、时距判断法

C、四象限法

D、比较法

无所谓 · 发表于 2025-10-16 19:07:26

正确答案：B
答案解析：暂无解析

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