切换到窄版

学屋网»论坛 › 学习方法 › 试题库 › 在实施平衡计分卡对销售人员进行绩效评估时，公司高层所 ...

发新帖

查看: 27|回复: 1

在实施平衡计分卡对销售人员进行绩效评估时，公司高层所考量的战略绩效目标包括

6 主题	0 回帖	28 积分

Rank: 1

积分: 28

发消息

发表于 2025-11-5 10:00:10 | 显示全部楼层 |阅读模式

在实施平衡计分卡对销售人员进行绩效评估时，公司高层所考量的战略绩效目标包括【】
A、财务

B、代理商数量

C、客户

D、内部业务

E、创新和学习

试卷库, 学历类, 自考, 自考专业营销, 销售团队管理

相关帖子

回复

使用道具举报

0 主题	561 回帖	1230 积分

Rank: 1

积分: 1230

发消息

发表于 2025-11-5 10:55:47 | 显示全部楼层

正确答案：
答案解析：

回复

使用道具举报

发新帖

小黑屋|xuewu.net

GMT+8, 2025-11-14 23:52 , Processed in 1.140625 second(s), 23 queries .

快速回复 返回顶部 返回列表