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刘某与M公司签订了无固定期限劳动合同,在自行离职后以不知情为由,主张应视为固定期限劳动合同,要求用人单位支付经济补偿。对此,下列观点正确的是

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发表于 5 小时前 | 显示全部楼层 |阅读模式
刘某与M公司签订了无固定期限劳动合同,在自行离职后以不知情为由,主张应视为固定期限劳动合同,要求用人单位支付经济补偿。对此,下列观点正确的是【】
A、用人单位支付经济补偿必须具备法定条件

B、无固定期限劳动合同对劳动者的劳动权利保障更有利

C、刘莱对签订无固定期限劳动合同不知情不符合常理

D、一用人单位对主动离职的劳动者支付经济补偿,与经济补偿金制度属性相矛盾
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正确答案:ABCD
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