主要采用专家判断法确定的效度指标是。

指标 · 发表于 2025-11-10 11:08:52

主要采用专家判断法确定的效度指标是【】。
A、绩效计划是绩效管理过程的起点

B、绩效计划的制定要与组织追求的宗旨相一致

C、绩效计划是主管人员与员工反复沟通，就绩效计划内容达成一致的过程

D、绩效计划的制定是各级主管与员工的责任，无需人力资源部门的参与

回响曲 · 发表于 2025-11-10 11:21:53

正确答案：D
答案解析：暂无解析

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